本文摘要：
中新网深圳3月19日电 (郑小红 朱族英)深圳19日公布优化调整湖北进浅返岗人员身体健康管理措施，从3月19日零时起，对采行“点对点、一站式”等方式抵浅的湖北省(除武汉市，折合)务工人员、深圳滞鄂人员类湖北抵浅人员，仍然实行14天居家或集中于隔绝。中新网深圳3月19日电 (郑小红 朱族英)深圳19日公布优化调整湖北进浅返岗人员身体健康管理措施，从3月19日零时起，对采行“点对点、一站式”等方式抵浅的湖北省(除武汉市，折合)务工人员、深圳滞鄂人员类湖北抵浅人员，仍然实行14天居家或集中于隔绝。该措施限于于持有人湖北身体健康绿码，且合乎以下条件之一的人员：各级人力资源和社会保障、交通运输、公安等部门的组织包机、专列、专车前往湖北省接返、聘用的务工人员；湖北省采行“点对点、一站式”方式集中于精准运送出有省的务工人员；确实适当返岗，网卓新闻网，且经深圳用人单位(不含各类企业、机关事业单位等，折合)开具证明，采行“点对点、一站式”等方式和渠道抵浅的深圳滞鄂人员。据报，合乎上述适用范围的人员，仍然实行14天居家或集中于隔绝，但须要实施身体健康管理措施。措施还包括：上述人员进浅后，应该通过“i深圳”自律申报平台真实情况申报个人信息，还包括个人基本信息、14日内个人旅居史、健康状况等。
在进浅14天内心态作好体温监测，如经常出现感冒、干咳、胸闷、力弱等情况第一时间电话120，并向社区报告；除必需的工作和生活外，其余时间不出外，不的组织参予聚餐、聚会。用人单位于人员返岗、上岗当天，通过派发防疫义务告诉书等方式，拒绝其实施个人身体健康管理义务；实行人员身体健康“一人一档”信息注册、健康状况“每日一坎”等措施；找到发病或疑似病例，立刻按照涉及预案作好应急处理；积极主动与人员居住地社区联合作好信息分享和自卫联控。
上述人员居住地所在社区应该建立健全身体健康监测和服务保障机制，保证疫情早于找到、早隔离、早于报告、早于化疗；积极主动与用人单位作好信息分享和自卫联控。此外，持有人身体健康绿码的湖北进浅返岗人员，依法拥有长时间工作、生活的权利，任何单位和个人不得种族歧视；对没所持身体健康绿码的湖北进浅返岗人员，以及所有武汉市进浅人员，之后延用现行管控措施，实行14天居家或集中于隔绝。
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